【横山験也のちょっと一休み】№.2584
■ ルワンダ:さくらグループ社とさくら社 ■
今回のタイトルは
さくらグループ社とさくら社
です。
ついに、さくら社がグループ会社を設立したのか??と思われるようなタイトルですが、そうではありません。
詳しくは、<こちら>を御覧ください。
さくら社のHPに直接の方は、<こちら>からお入りください。
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この時の夕食会で、ルワンダのほめ方「フラワー」について、お二人に聞きました。
Q1 何時ごろから使われているのか?
A1 3年ほど前。
詳しく聞けば、教育支援プロジェクトでルワンダの小学校に伝わり、それが広まったそうです。
また、この「フラワー」のほめ方の大事な点は、手振りを付けることにあると話してくれました。
口頭で「立派です」「よく頑張りました」と褒めても、耳がよく聞こえない子には、友だちが褒められていても、自分が褒められていても、それが伝わりません。
そこで、「手振り」も一緒につけて、褒めるのだそうです。
その話を聞きつつ、「誰一人として取り残さない」というSDGsの考え方がこういう形で活きているのだと感心させられました。
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